El AprendeYTrabaja es un sitio especializado en la creación de contenido con funciones informativas y de análisis de diversos productos/servicios (aplicaciones, sitios web, programas gubernamentales) proporcionados por diversas empresas (instituciones gubernamentales y no gubernamentales, otras empresas), ofreciendo contenidos con el objetivo de informar al usuario sobre el producto que mejor se adapta a sus necesidades («AprendeYTrabaja«).
Las presentes Condiciones Generales de Uso se encuentran disponibles en todo momento para el usuario, a través de la dirección: https://aprendeytrabaja.com/terminos-de-uso y lo dispuesto en la Política de Privacidad de AprendeYTrabaja, disponible en: https://aprendeytrabaja.com/politica-de-privacidad, así como la legislación vigente.
Así, los Términos y Condiciones Generales de Uso tienen por objeto informar las responsabilidades, deberes y obligaciones de todo Usuario al acceder y/o utilizar el AprendeYTrabaja, como se describe en los elementos a continuación.
1. DEFINICIONES
1.1. A los efectos de las presentes Condiciones Generales de Uso:
Usuario: toda persona física o jurídica que acceda o utilice, por cualquier medio, incluidos dispositivos móviles, teléfonos móviles, tabletas, ordenadores personales, navegadores de internet y demás medios de acceso que puedan desarrollarse.
2. ACEPTACIÓN
2.1. Al acceder al AprendeYTrabaja, por cualquier medio, el Usuario acepta haber leído y estar de acuerdo con los Términos y Condiciones Generales de Uso y «AprendeYTrabaja«.
2.2. Al acceder y/o utilizar el sitio web AprendeYTrabaja, el Usuario declara tener al menos 18 (dieciocho) años y tener plenos capacidad y aceptación expresa de los términos y condiciones de los presentes Términos y Condiciones de Uso para todos los efectos legales.
2.3. Si el Usuario no se ajusta a la descripción anterior y/o no está de acuerdo, aunque sea en parte, con los términos y condiciones contenidos en estos Términos y Condiciones de Uso, no debe acceder y/o utilizar los servicios ofrecidos por AprendeYTrabaja, así como los sitios y servicios operados por el mismo.
3. CONTÁCTENOS
3.1. El Usuario hace uso de este servicio para resolver dudas, solucionar problemas y presentar quejas u otra información sobre productos/servicios disponibles en el AprendeYTrabaja.
3.2. El «Fale Conosco» se puede activar enviando un correo electrónico a: [email protected].
4. RESPONSABILIDADES
4.1. El Usuario deberá leer atentamente todas las cláusulas contenidas en los presentes Términos y Condiciones de Uso y en la Política de Privacidad (www.aprendeytrabaja.com/politica-de-privacidad) y en la utilización de los servicios y/o productos puestos a disposición en AprendeYTrabaja está totalmente de acuerdo con todas las cláusulas y condiciones de estos Términos y condiciones de uso y en la Política de privacidad.
4.2. El AprendeYTrabaja proporciona enlaces y/o redirecciona al Usuario a otros sitios, donde el Usuario puede contratar servicios y/o adquirir productos de la respectivas empresas, sin ninguna interferencia del AprendeYTrabaja.
4.3. Si el Usuario es redirigido al sitio web de la empresa anunciada en el sitio, el Usuario debe leer atentamente y aceptar expresamente los términos y condiciones de uso y la política de privacidad de la empresa anunciada.
4.4. AprendeYTrabaja no tiene responsabilidad (a) por los términos y condiciones generales de uso y la política de privacidad de las empresas anunciadas; (b) sobre la información sobre los servicios y/o productos anunciados; (c) sobre los servicios y/o productos eventualmente ofrecidos y/o contratados por las empresas anunciadas.
4.5. El AprendeYTrabaja no es responsable de ningún virus, malware, spyware, troyano o cualquier software que pueda dañar o cambiar las configuraciones de los usuarios ‘ equipos de los Usuarios como consecuencia de la navegación o uso de Internet o como consecuencia de la transferencia de datos, textos, imágenes, archivos o audio.
4.6. Los usuarios son totalmente responsables de mantener actualizado el sistema operativo de su equipo y utilizar programas antivirus.
4.7. AprendeYTrabaja no es responsable de ninguna pérdida o daño que resulte del uso irregular del AprendeYTrabaja y/o caso fortuito y/o fuerza mayor.
4.8. Sin perjuicio de las demás disposiciones de las presentes Condiciones de Uso, el Usuario se obliga a:
- No viole ningún derecho de terceros al usar el AprendeYTrabaja;
- No utilice el sitio web de AprendeYTrabaja con el propósito de monitorear o acosar a terceros;
- No practicar actividades fraudulentas, ilegales, deshonestas o indebidas en el uso del sitio web AprendeYTrabaja; y
- Respetar las condiciones establecidas en estos Términos y Condiciones Generales de Uso y en la Política de Privacidad, así como la legislación brasileña vigente;
5. PLAZO Y PLAZO DECADENCIA
5.1. Estos Términos y Condiciones Generales de Uso permanecerán en vigor por tiempo indefinido y cualquier reclamación judicial o administrativa derivada del uso del AprendeYTrabaja el sitio web objeto de estos Términos de Uso o de la Política de Privacidad debe ser propuesto dentro de los 90 (noventa) días a partir del hecho que los provocó.
6. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES GENERALES
6.1. Los Términos y Condiciones Generales de Uso del AprendeYTrabaja pueden ser modificados, complementados o reemplazados en cualquier momento y por cualquier motivo, a su sola discreción AprendeYTrabaja, sin previo aviso o notificación a los Usuarios.
6.2. TODA PERSONA QUE NO ACEPTE ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES, QUE TIENEN CARÁCTER OBLIGATORIO Y VINCULANTE, DEBE ABSTENERSE DE UTILIZAR EL AprendeYTrabaja.
7. LEGISLACIÓN Y JURISDICCIÓN DE LA ELECCIÓN
7.1. Estos Términos y Condiciones Generales de Uso deben ser leídos e interpretados junto con la Política de Privacidad y ambos se rigen por las leyes vigentes en la República Federativa de Brasil, principalmente por la Constitución Federal, Código Civil, Código de Protección al Consumidor, Ley General de Marco Civil da Internet y la Ley General de Protección de Datos.
7.2. Todas las cuestiones relativas a la interpretación, el cumplimiento o cualquier otro cuestionamiento relacionado con estos Términos y Condiciones Generales de Uso y la Política de Privacidad, las partes acuerdan expresamente y renuncian a cualquier otro enfoque y se someten a la jurisdicción del Distrito de Recife, Estado de Pernambuco.